Boostez votre recherche d’emploi avec les outils numériques et les réseaux sociaux

Objectifs :
Structurer et suivre efficacement sa recherche d’emploi
Développer une présence professionnelle sur les réseaux sociaux
Être autonome et stratégique dans sa recherche d’emploi en exploitant pleinement les outils numériques et les réseaux professionnels.

Pré-requis :
Savoir lire, écrire en français
Compétences de base en informatique (internet, texte et mise en forme, gestion de fichiers)
Avoir accès à un smartphone personnel
Être motivé dans sa recherche d’emploi


Public :
Tous publics
(6 stagiaires max)


Tarif : 1470€/personne
Tarif SIAE : 546€/personne
Prise en charge possible par un organisme financeur (OPCO (pour les salariés), France Travail, Conseil Général (pour les demandeurs d’emploi…)


Lieu :
1 rue d’Auvours – Nantes
(possible sur site, nous contacter)


En collectif / présentiel  :
2 journées et 2 demi-journées (21h)


Dates :
Session fixée sur demande




Points forts :
Formation- action : Vous êtes formé dans un groupe de personnes de même niveau.
Des exercices pratiques vous permettront de valider vos connaissances

Résultats attendus :
Utilisation efficace d’une boîte mail professionnelle et des outils collaborateurs associés (partage de documents, agendas partagés, stockage et sauvegarde en ligne).
Utilisation des applications pertinentes pour la recherche d’emploi et la gestion des candidatures.
Compréhension du fonctionnement des réseaux sociaux et gestion optimisée de sa présence en ligne.
Utilisation des réseaux sociaux pour suivre l’actualité du secteur, identifier des opportunités professionnelles et anticiper les évolutions du marché du travail.
Inscription à des newsletters et alertes pour être informé des nouvelles opportunités.
Création ou mise à jour de profils sur les sites de recherche d’emploi (Indeed, Randstad, Manpower…)

Public :
Demandeurs d’emplois, salariés en reconversion professionnelle, toute personne souhaitant améliorer sa recherche d’emploi sur le web

Contenu de la formation
L’intervention traitera des points suivants

Optimisation de sa visibilité en ligne : Mettre à jour ou créer des profils sur les plateformes d’emploi (telles qu’Indeed, Randstad, Manpower…), Création ou actualisation de son CV, de ses lettres de motivation pour maximiser sa visibilité.

Gestion de la messagerie professionnelle : Maîtriser l’utilisation de la boîte mail professionnelle et des outils collaboratifs, incluant le partage de documents, les agendas partagés, stockage, sauvegarde en ligne

Utilisation du smartphone : Apprendre à télécharger et à utiliser des applications pertinentes pour la recherche d’emploi

Réseaux sociaux et recherche d’emploi : Comprendre le fonctionnement des réseaux sociaux, gérer sa présence en ligne, et exploiter les outils proposés par Facebook, LinkedIn, Viadeo. Apprendre à créer et à animer un profil professionnel sur ces plateformes.

Mise en place d’une veille métier : Utiliser les réseaux sociaux pour développer une veille métier efficace, en suivant les tendances et les opportunités professionnelles.

Suivi de la recherche d’emploi : Mettre en place un tableau de bord pour suivre les offres d’emploi, les candidatures envoyées, et les annonces consultées. S’abonner à des newsletters spécialisées pour être informé des nouvelles opportunités.

  • Modalités et moyens pédagogiques

    En amont

    Entretien téléphonique
    pour comprendre vos besoin et vérifier votre demande
    Toutes nos formations sont accessibles handicap
    n'hésitez pas à contacter notre référent handicap

    si besoin
    Test de pré-requis

    Envoi d’un devis et du programme de formation daté. Validation de la convention et du règlement intérieur.

    Envoi d'un mel pour préparer votre formations (documents, photos… à rassembler)

    Durant la formation

    Formation action
    apports théoriques et une mise en pratique

    Exercices pratiques
    pour évaluer l’acquisition des bases par les participants.

    Un espace détente équipé d'un frigo et d'un micro-ondes est à votre disposition si vous souhaitez rester déjeuner.

    En aval

    Passage de la certification ou attestation de fin de formation

    Évaluation
    envoyé dans les 3 mois

    Ateliers de pratiques
    réapprendre des notions oubliées. Avoir une réponse suite à la formation

S’inscrire

Employeurs/salariés via OPCO Pole Emploi
FSE, CSP, AIF, PSE. Autres demandes

Gérer les courriels et la planification avec Outlook (Tosa)

Vous souhaitez utiliser les fonctionnalités de Outlook

Pré-requis :
Avoir les bases de l’ordinateur


Public :
Tous publics
6 stagiaires max


Tarif : 500 €/personne
Coût de la certification compris


Lieu :
1 rue d’Auvours – Nantes


En collectif / présentiel  :
1 journée – 6 heures


Dates :
Date à fixer, nous contacter


Points forts :
Formation- action : Vous êtes formé dans un groupe de personnes de même niveau, sur vos propres besoins.

Résultats attendus :
Etre autonome sur Outlook
Acquérir un niveau suffisant pour obtenir la certification Tosa Outlook, niveau basique (entre 351 et 550 points)

Contenu de la formation

Environnement / configuration / sauvegarde
L’interface d’outlook (Courrier, Calendrier, Contacts)
Personnaliser son environnement
Utiliser les fonctions du logiciel

Messagerie
Créer et envoyer des messages : répondre, transférer, Copie Cachée, Copie Cachée Invisible, accusé de réception, accusé de lecture
Joindre un document et un élément Outlook
Classer les messages dans des dossiers (création, tris, favoris…), les supprimer. Utiliser les volets lecture (par dates, objets). Faire des recherches simples (contenu, expéditeur, etc.)
Utiliser le gestionnaire d’absence
Prévoir une réponse automatique

Calendrier et tâches
Personnaliser l’affichage de son calendrier (jours, semaine, heures de travail)
Créer un rendez-vous dans son calendrier, inviter des participants
Répondre à une invitation pour une réunion
Connaître les options Obligatoire/Facultatif

Gestion des contacts
Créer, gérer, supprimer des contacts
Personnalisation de l’affichage : colonnes, classement, regroupement

  • Modalités et moyens pédagogiques

    En amont

    Entretien téléphonique
    pour comprendre vos besoin et vérifier votre demande
    Toutes nos formations sont accessibles handicap
    n'hésitez pas à contacter notre référent handicap

    si besoin
    Test de pré-requis

    Envoi d’un devis et du programme de formation daté. Validation de la convention et du règlement intérieur.

    Envoi d'un mel pour préparer votre formations (documents, photos… à rassembler)

    Durant la formation

    Formation action
    apports théoriques et une mise en pratique

    Exercices pratiques
    pour évaluer l’acquisition des bases par les participants.

    Un espace détente équipé d'un frigo et d'un micro-ondes est à votre disposition si vous souhaitez rester déjeuner.

    En aval

    Passage de la certification ou attestation de fin de formation

    Évaluation
    envoyé dans les 3 mois

    Ateliers de pratiques
    réapprendre des notions oubliées. Avoir une réponse suite à la formation

S’inscrire

Vous souhaitez développer vos compétences,
vous reconvertir, vous recherchez un emploi

Employeurs/salariés via OPCO Pole Emploi
FSE, CSP, AIF, PSE. Autres demandes